Провідний фахівець Відділ з вивчення клієнтів Управління фінансової безпеки Департаменту комплаєнс контролю

August 23, 2024

Провідний фахівець Відділ з вивчення клієнтів Управління фінансової безпеки Департаменту комплаєнс контролю

Reference12356689

  • Постійний
  • UA-Київ
  • CONFORMITE
Apply for this job
ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group – один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.
Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку посаду Провідний фахівець Відділ забезпечення виконання санкцій та ембарго Управління фінансової безпеки Департаменту комплаєнс контролю.
Якщо ви приєднаєтесь до нас, ви будете:
  • аналізувати зміни законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку з ідентифікації та відкриття рахунків Клієнтів;
  • вивчати клієнтів банку, які відносяться до високоризикової категорії клієнтів, та участь зі сторони ДКК в процесі затвердження клієнтів та партнерів банку на Комітеті затвердження клієнтів з урахуванням ризиків фінансової безпеки;
  • надавати консультації співробітникам банку з питань ідентифікації, відкриття / закриття рахунків Клієнтів та інших питань, пов’язаних з роботою підрозділу;
  • впроваджувати та розробляти політики та процедури банку направлених на організацію процесу належної перевірки клієнтів та партнерів банку, відкриття / закриття рахунків Клієнтів відповідно до вимог BNPP та законодавства України, простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
  • впроваджувати дії по спрощенню процесів ідентифікації та відкриття / закриття рахунків Клієнтів;
  • аналізувати ефективність процесів ідентифікації та відкриття / закриття рахунків Клієнтів (вимір показників процесів – довжина процесу, витрати часу учасників процесу, % помилок та дефектів, рівень задоволеності клієнтів тощо);
  • розробляти бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів ідентифікації та відкриття / закриття рахунків Клієнтів в IT системах банку, тестування IT доопрацювань.
Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:
  • повну вищу економічну або юридичну освіту;
  • аналітичні здібності, вміння структурувати інформацію, наявність досвіду роботи з розробки нормативних документів;
  • не менше 2 років банківського досвіду в області комплаєнс, фінансового моніторингу, вивчення клієнтів, відкриття рахунків, побудови бізнес-процесів;
  • знання українського і міжнародного законодавства в сфері комплаєнс і фінансового моніторингу, відкриття рахунків;
  • знання державної мови;
  • знання англійської не нижче рівня Intermediate;
  • основи комп’ютерної технології обробки інформації;
  • навики самоорганізації;
  • досконале володіння MS Office, Power Point, Excel, World, SAP
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
  • офіційне працевлаштування
  • медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
  • заробітну плату на рівні провідних роботодавців
  • 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

  • навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
  • можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
  • підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
  • програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
  • в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
  • рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
  • залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.